慶陽網(wǎng)訊 （通訊員秦麗麗）去年以來，正寧縣堅持招才引智與培育本土人才有機結(jié)合，著力在盤活增量、擴大總量、優(yōu)化存量、突破變量上下功夫，為鄉(xiāng)村振興提供堅強人才支撐和智力保障。

緊盯本土“盤活增量”。整合鄉(xiāng)土人才資源，吸收21名有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄赀M行重點培養(yǎng)，吸納產(chǎn)業(yè)致富帶頭人進入村“兩委”班子。加大“三農(nóng)”科技人才與創(chuàng)新團隊建設(shè)，組建“果畜菜”產(chǎn)業(yè)開發(fā)等特派員團隊5個，累計引進農(nóng)作物新品種6大類175個，推廣新技術(shù)26項，開展試驗示范研究18項（次），建立高素質(zhì)農(nóng)民見習實訓基地2個。選派94名科技特派員人才對接企業(yè)、鎮(zhèn)村，幫助發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)，建立科技人才與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地“一對一”幫扶機制，定期開展技術(shù)指導。

招才引智“擴大總量”。積極與西北農(nóng)林科技大學、甘肅農(nóng)科院等高校和科研單位開展交流合作，引進種植養(yǎng)殖專業(yè)技術(shù)團隊5個，壽光蔬菜、東方希望、鑫樂肉牛、陜果集團等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)10余家，為全縣發(fā)展壯大主導產(chǎn)業(yè)注入了強大動力。通過公開招聘、簽約等方式，引進教育醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才15名，著力優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu)，有效緩解教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人才緊缺問題。

強化培訓“優(yōu)化存量”。結(jié)合基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)、新型農(nóng)村社會化服務(wù)體系、新型職業(yè)農(nóng)民培育等項目，積極開展鄉(xiāng)村振興“十百千”人才計劃和高素質(zhì)農(nóng)民培育行動。邀請省內(nèi)外專家學者舉辦培訓班20多期，培訓各類農(nóng)業(yè)技術(shù)人員1500多人。組織專業(yè)技術(shù)骨干赴國家級蘋果、設(shè)施蔬菜、畜牧基地參觀學習，選派18名農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員參加“省級鄉(xiāng)村振興人才實訓項目”培訓，舉辦農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓班50期，開展“訂單式”“定向式”精準培訓5200人次。

厚植優(yōu)勢“突破變量”。認真貫徹落實《正寧縣黨委聯(lián)系服務(wù)專家人才實施細則》，由縣級領(lǐng)導“一對一”聯(lián)系服務(wù)專家人才、學科帶頭人、行業(yè)領(lǐng)軍人才，用心用情做好服務(wù)。充分發(fā)揮融媒體作用，積極開展政策解讀、風采展示、先進事跡報告等各類網(wǎng)絡(luò)宣傳活動，真正樹立一批帶動示范作用明顯的優(yōu)秀典型人才，通過開展先進人物典型、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才事跡宣傳，營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，吸引有志之士匯聚正寧。